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简历中引人注意的是亮点。怎么写?
发布时间:2019-05-28 16:41

 

  

  本号将每周发一期老鹰亲历亲见的职场故事,期望帮助青年人从学生成长为职业人士。友人寄语:

  求职三件事,简历、面试和实习。上次提前讲了实习,今天说说简历。我的一位老师曾说“真传一句话,假传一本书”。好吧:简历最重要的是,一定要有要有亮点!

  我曾经应一位投资人的要求,做一个创业公司的顾问。公司初建,来了一位人民大学的学生朱诗琴(笔名),这童鞋一进公司,就为公司带来了活力:

  首先,她选择了一个靠门口最近的位子坐,一旦前台小姐离开了座位,听到门铃,她就“噔噔噔”地跑去开门,而前台小姐如果有事情离开公司,她就主动找主管说“今天我坐到前台工作吧,顺便接待来访的客人”。

  在创业公司,从打印、复印、装订材料,到做市场研究、写研究报告,再到跟着前辈跑市场、联系客户,事情又多又杂,主管交给她任何事情,她都积极去做;稍有空闲,办公室里其他同事让她帮忙,她也都努力去做。她的家距离办公室比较远,但是,她每天都提前进入公司,晚上,不做完事不离开公司。有一天,她听说,办公室周末要来工人修理门窗,她就跟主管说“周末我没事,我来值班吧”。

  那期间,公司在策划一个文化事业的创投项目,看到她不怕天不怕地的劲头,她的主管竟然把撰写项目整体方案的任务交给她,她就找同事、老师、同学,四面八方地去收集资料,点灯熬油写出了报告;报告经过主管等前辈修改,要给市场上的合作各方做提案,她的主管要求她来做提案,她就反复演练;提案那天,她讲得非常好,一位在场的社会知名人士甚至把她当做公司一名正式员工,当场就跟她热烈地讨论起来……

  写这个故事的时候,我在旅途中,本想写出一个引人入胜的段子,想了一周,发现记忆中就是这些普普通通的事情,怎么也想不出什么丰富曲折的情节。然而,正是因为这些平平常常的事,让同事们都非常喜欢这个童鞋——

  她的主管给她写了一封可称“硬菜”的实习鉴定,充分介绍了她实习期间所做的工作和价值,并对她的人品、能力等做了充分的肯定;办公室补充了其它部门对她的好评;这还不算,我又请公司的一位高管以董事长的名义在她的实习鉴定里加上“朱诗琴同学人性非常好,学习能力非常强”,“我们公司诚挚地期望她完成学业之后回到我们公司工作”,直到现在,我都想对朱诗琴说:“你的学习结束了吗?今天,你曾经实习的创业公司已经成长为具有相当规模的文化投资公司,回来吧!”

  请想想:在一份简历中,如果附上了这么一份评价,它不就成为简历中“晃眼”的亮点了吗?

  我的朋友们,公司不是慈善机构,更不是好朋友俱乐部,这家公司的任何员工事先都不认识这位同学,公司写出这样的鉴定也不是没事闲的、为实习生做好事。公司这样做,只是因为朱诗琴同学小事主动,大事敢干,为人厚道,因此,大家发自内心地期望和她一起工作。

  注意,泣血真经来了:简历中的亮点不是“写”出来的,而是自己干出来的;你一生简历中的亮点,都是自己干出来的;想让简历亮起来,就先动手干起来。

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  北京大学新媒体营销传播(CCM)研究中心研究员,参加新能源技术创业,并参加一批新产品众筹,学习新经济。

  此前,曾在内蒙建设兵团务农,北京计算机工厂做工,全国总工会研究社会保障政策,国家医疗保险改革研讨小组执笔我国医疗保险改革方案,中央电视台总编室研究媒介,参加创办央视市场研究(CTR)、央视索福瑞媒介研究(CSM)并任高管,世界500强电通广告公司和世界最大的媒介公司群邑媒介任高管,参加制定媒介策略和媒介采购,曾在多所著名高校做《媒介策略》讲座。

  著有:《老鹰爱小鸡.时间看得见》,合著:《抗癌:第一时间的抉择》,主编:《社会保障词典》、《社会保险实用手册》等。



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