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工作经历多是好事?未必 5种情况求职易被灭灯(图)
发布时间:2019-05-29 14:24

 

  

  华龙网12月21日19时讯(记者 黄军)找工作时在简历中写上一大堆工作经历是好事吗?那可不一定。今日,“重庆互联网《请你加盟》大型职场活动”在重庆工商大学举行。活动参照《非你莫属》,来自重庆互联网、文化等行业12家企业的老总现场集体面试求职者。其中,一位27岁的求职者,带着写满工作经历的7页简历求职,被12家企业集体“灭灯”。记者在现场发现,求职者如果有以下5种情况容易被企业“灭灯”。

  今天的招聘中,27岁的王军力可以说是所有求职者中经历最丰富的人,他从2007年到现在,先后在重庆、深圳等地的6家企业任职,岗位涉及电话营销、产品经理、产品策划等。

  此次求职,他向在场企业提供了长达7页的简历,详细罗列了各项工作经历,但是却在两轮面试过后被所有企业“灭灯”了。

  为何?现场一位招聘官指出,简历中的工作经历太丰富,在求职时并不具有优势。企业并不会花太长时间,从求职者的众多经历中发现求职者的特质和亮点。应届大学生简历一页就够了,写最重要和最希望被看到的,有工作经验的两页也足够。

  值得注意的是,王军力的工作经历虽然丰富,但是在每家企业工作时间都不长,最长只有1年2个月,最短只有5个月。

  在场的其他两位企业招聘官也向记者表示,王军力的表达能力不错,能力应该也不差,但是跳槽太频繁,企业不敢要。现场职业心理导师、重庆市协和心理顾问事务所所长谭刚强也表示,经历不等于经验,求职者在找工作时,要学会展示最好的经验,而不是泛泛的经历。

  重庆工商大学大四学生冯建平第一个上场,渴望找到市场营销或者策划的工作,虽然最后成功应聘,但是简历却被指出了问题。

  记者看到,冯建平的简历使用了3种字号和很多标点符号,且字距不统一。猪八戒网招聘官直接指出,其简历多处滥用冒号,正文字体大小不一,看上去很不舒服。招聘官称,做策划细节很重要,于是对求职者“灭灯”。

  而后,某企业愿意为冯建平提供策划职位,策划在其简历中处于第二志愿,可冯建平却表示最想做的是市场营销,被这家企业“灭灯”。

  谭刚强认为,求职者一定要对简历负责。既然将策划一职写进了求职意愿,就要做好调整岗位的准备,不能自己先写了又否定,让人感觉自己的意愿不明确。

  23岁的李晓东年纪轻轻就做过总经理助理和区域销售经理,销售经历丰富,称自己做了不少成绩。

  但是当企业提问这位求职者成绩对应的数据时,李晓东却表示不记得,企业招聘官连续三次发问,他都表示记不清,也被“灭灯”了。

  海归硕士唐茜经过几轮面试,最后有两家企业留灯愿意提供职位,但是却被她喜欢的企业“灭灯”。她最终放弃了入职机会。

  不甘心的她询问心仪的地产企业为何灭灯,对方的招聘官表示,唐茜在面试时一直强调希望企业为她提供什么样的平台,这样太冒险,因为在他看来,平台应该是自己打造和争取的。过分强调平台的重要性也会给企业一种“有了更大平台就跳槽”的感觉,求职者需要注意。

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