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发布时间:2019-06-16 04:32

 

  

  又是一年跳槽季,每个职场人都在评估过去一年的得与失,并想为新的一年寻找更高更快更强的发展机会;而HR们也是忙着招人的招人,挽留的挽留,裁员的裁员。

  那么值此变幻莫测的时点,大家都有必要审视一下自己,该跳,还是该留?如果跳,该怎么跳?到底怎样的跳槽,才能带来待遇的一路飙升?

  我最近私藏了一个很专业、可以指导我们一路向上的职场类公众号,每天花3分钟就能教你搞定老板和客户,堪称职场人士必关注良号!

  这个公众号叫「猫叔职场」,作者三叔是一个资深职场人,能提供一手的职场资讯,以及生活上的指导和职场潜规则。

  他的每篇文章我都看过,给了我很多启发和思考,所以今天想推荐给你们,一起分享和成长↓↓↓

  “你现在薪水多少”、“你期望工资是多少”几乎是每个候选人一定会被问到的问题,除非你刚毕业。

  “表现优秀可转正”,这种迷一样存在的东西,比拿不到offer更忐忑,天天加班,到最后也没给你转正?

  近日朋友圈传疯了几个截图,是一个主管给自己手下写的邮件,字字珠玑,用心良苦,干货非常多。

  相信跟我一样的职场老司机们,都会有很深的共鸣。对于年轻人,借鉴意义很大。

  2019年1月17日上午,华为创始人任正非在深圳罕见接受了国内媒体的100分钟的专访,回应“5G、安全、孟晚舟事件”等问题。

  17日下午,任正非接受了央视《面对面》栏目记者董倩的专访。这是他首次接受国内电视媒体的专访。

  要知道,自从1987年华为创办之后,到2019年之前的31年时间里,任正非接受媒体采访总共不超过10次。然而在近来短暂的日子里,任正非频繁地活跃在媒体和镜头面前。



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