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我去万达广场应聘策划职位在网上投了简历后被电话通知去面试。
发布时间:2019-07-25 15:17

 

  

  面试的过程,开始是人事部一位女工作人员叫我先填万达的应聘书。后来她把我带到部门经理那里,然后我跟部门经理一起单独到一个房间。部门经理叫我先介绍自已,然后跟我一起谈我以前工...

  面试的过程,开始是人事部一位女工作人员叫我先填万达的应聘书。后来她把我带到部门经理那里,然后我跟部门经理一起单独到一个房间。部门经理叫我先介绍自已,然后跟我一起谈我以前工作的事情。当然我也给他提出了我的薪资要求和最快什么时侯可以上班。我们大约谈了5分钟。然后就把我带到人事部那里,问人事部的人说:“他这个还有什么资料需要完善么?”人事部的人摇了摇头,然后转身对我说:到时我给你打电话,然后我就走了。。。。。。

  见面后,应聘表上有一个资料是要填先前所在的工作证明人及联系电话。我填了电视台和报社的记者。面试的过程中我们聊天,原来这些记者这个经理也认识。所以一下就拉近了距离。不过他还是问了我以下几个问题:

  1.问:如果12月份的圣诞节来临,我们要做一场促销活动,之前应做些什么准备工作?

  答:首先是场景的布置,因为圣诞节很注重商业广场的气氛渲染。然后是组织各店铺的联动促销方案准备,再者媒体的组合运用造势也很重要。

  答:我们这样一个二、三线城市,电视台的广告效果不是很好。我觉得报纸广告可以用,因为在我们当地的报刊具有唯一性。另外,大巴车车身广告和车内视频广告冲击力强,传播快,建议重点选用。

  答:不是很熟练,但知道软件的操作,能与平面设计师配合。我之前的策划工作偏向于文案表达。

  答:如果我会被录用,我最迟什么时间能接到录用通知?还有工资,月薪大约有多少?

  你如果应聘的策划职位,5分钟之内应该不会谈完,不过也不好说,万一你一句话点醒梦中人,也有可能应聘上,还有就是电话过去问问进展情况也可。

  展开全部只谈了5分钟,除非你以前在世界500强之类的工作经历,老板一听就定下了,否则悬了。追问我当然没有世界500强的工作经历。

  不过,从乐观的角度分析,我觉得这是初次面试。而且在我投的简历中,我其实对我自已已介绍得很详细。这次面试,他们只是想看看人而已。

  录取性很高,人事很不专业,没有给予你明确通知时间,你可以等3-5天,之后给公司打电话 问询结果



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