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个人简历大赛活动步骤
发布时间:2019-09-14 18:40

 

  

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  我校第二届个人简历制作大赛在即,3月18号晚7点,硕士生导师、高级职业指导部詹全友教授在6203教室为参赛者做了一场有关如何制作个人简历的讲座。

  詹教授从简历的分类、写作的技巧和外表的包装三个方面做了全方位的讲解。在简历的分类中,詹教授介绍到简历分为形式和内容两个方面。形式的可分为表格式、文章式、多媒体式,基本格式在网上可下载;按内容可分为时间型、业绩型、创意型。“动漫的简历可以吸引招聘者的眼球,这样你也就成功了1/3”,詹教授向大家推荐多媒体式简历的优点。在内容方面,他建议道,优秀的人才可选用业绩型;应聘广告策划、研发等创意产业的人才可选用创意型简历,以体现创新意识。

  “知己知彼,才能百战百胜”,詹教授在介绍简历写作技巧时,用中国古代名言来形容当今就业应聘时的场景。他指出首先要了解自己,了解自己为什么要应聘这个公司;其次要了解招聘单位,了解其用何种人才,这样才能做出最好的满足用人单位要求的简历。詹教授还特别强调要注意简历中的小细节,不要出任何错误,简洁直白最重要。

  谁制作了最精彩的简历,谁就握住了开启求职大门的金钥匙!3月15号到18号,由考研与就业协会主办的“中南民族大学第二届简历制作大赛”在一二食堂之间,三食堂前的报名正在火热进行之中。

  此次大赛的亮点在于让同学们体会到简历的重要性,以及如何制作最令招聘公司满意的作品。“正是大一才要好好的学习如何制作简历,提前发掘自己的潜力,找出不足,从现在开始锻炼,到大四什么棘手的问题都可以轻松解决!”现场的一位大一同学告诉记者。

  据了解,为让参赛者做充分的培准备,考研与就业协会在接下来将举行讲座以及大四毕业生经验交流会。获奖作品将于3月31号评选完毕并公布。截止到记者采写,已有将近50多位参赛者报名参加。

  简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比是应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高我院同学的简历制作能力,进而提高我院同学的就业能力,就业联络部特举办“简历制作大赛”。

  1、 召开班长会,印发一份“简历制作大赛通知”给每班班长,并附一份标准简历、简历的制作要点与技巧供同学们参考

  3、 网络小组在QQ群发布活动通知、宣传小组出一份海报宣传活动,将活动详情传达到各班同学

  7、 由就业联络部内部成员对参赛简历进行初评,评出20篇优胜的简历张贴在招聘窗口,号召全院学生对这些简历进行鉴评,并投票

  8、 展出一周后,聘请招生就业科资深专家对胜出的20篇优胜简历进行复评,并给出评语、建议

  9、 就业联络部综合初评、学生投票、复评最终评定一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖

  10、 就业指导小组写活动总结并挑选几篇标准的简历与最终胜出的10篇优秀简历一齐展出,供全院学生借鉴、学习

  整个活动为时一个月,就业联络部成员既要分工明确,又要通力合作,把这次活动办得有影响、有意义。

  简历,是你寻找职业新机会的必备,高质量的简历是你迈向目标职位的敲门砖。人才激烈竞争,如何脱颖而出呢?准备一份能展现你能力和优势的简历成为你必须的选择。或许你认为现在还没到就业的阶段,但是我们需要比其他人更高的起跑线。现在高校连年扩招,就业压力加大,使每位大学生在扎实学好自己专业知识的同时,还要千方百计推陈出新,设计出具有个性的简历,以应付公司千奇百怪的招聘方式,简历的内容式样,仁者见仁,为吸引公司眼球,突出自身特色,制作适合自己的简历对广大同学而言是走向成功的关键一步。

  一)活动目的:为迎接08年教学评估,营造就业气氛,让同学们初步具备制作简历的技能,做好充分的求职准备:同时,进一步繁荣校园文化,挖掘同学们想象空间。

  以讲座的形式向参赛者介绍简历和注意事项等,让参赛者了解简历的作用,简历的制作方法,引导参赛者制作出高质量的简历。

  决赛:初赛产生的16件入围作品现场答辩及模拟面试,大赛组委会邀请有关专家老师进行现场提问点评和提问, 打出现场展示分并公布最具人气和其他获奖名单。

  1. 参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作。但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品。为泄漏个人隐私,简历内个人基本资料(姓名,出生年月等)可以不真实,但其他必须真实。简历要求突出自己的个性;要求简洁、实用、强调潜力和热情。

  (六)答辩现场公布结果;答辩结束时,请评委老师就此次比赛状况点评;现场颁发奖状、奖金和证书。

  通过比赛的形式让同学们掌握如何使个人简历新颖独特,以便在求职中有的放矢,更好地推销自己。同时增强同学们的择业意识,通过简历展示个人风采,有效促进就业,加强学生面对就业的主动性。简历制作大赛,就是要聚集大家的智慧,从多层面上得到一个智慧的结晶体,给广大同学引用或借鉴、从而提高大多数人的简历水平。

  一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高我院同学的简历制作能力,进而提高我院同学的就业能力,就业知道中心特举办此次“个人简历制作大赛”。进入复赛作品能得到社会名企人力资源专家的现场点评。获奖选手将直接参加学院举办的模拟招聘大赛并有望代表学院参加下沙区模拟招聘大赛。希望大家能从活动中获得收获,为将来踏入社会面临就业提前作好准备。

  ①召开各系学习部长会议,印发一份“简历制作大赛通知”给各联络员,并附2份历届简历制作大赛优秀作品供同学们参考。

  ②由各系就业联络员通知本系各班就业联络员,各班就业联络员要组织班级里同学积极参加比赛。

  ③宣传部出一份海报贴于就业办宣传栏作宣传活动;同时以广播或网络形式宣传,尽可能的宣传到每位同学。

  ①各班就业联络员收集好各班的参赛作品,交至本系就业联络员,由各个系部进行初步塞选后,交至总负责人,由总负责人交至学生就业指导中心。(每个系5份作品)

  ③对于优秀作品获得者名单与就业宣传栏公布,并经过专业老师亲自点评指导后,将其最终作品于学院体育馆门口展出。(展出时间暂定)

  3月18日,活动海报宣传,召开各系联络员会议,发放简历制作大赛通知,进行接受报名

  3月27日,各系部对参赛作品作初步塞选,并交至各负责人,由负责人交至学生就业知道中心

  有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘的败。由于大学生在制作简历上缺乏经验,他们对简历的制作标准难免会和用人单位的要求存在差别,为了提高我院同学的简历制作能力,进而提高我院同学的就业能力,就业知道中心特举办此次“个人简历制作大赛”。希望大家能从活动中获得收获,为将来踏入社会面临就业提前作好准备。

  2.作品于3月27日前交至总负责人,由总负责人交至学生就业知道中心,作品要求以电子稿形式,并用封面夹好上交。

  简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比是应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高我校同学的简历制作能力,进而提高我校同学的就业能力,锐进职协特举办“简历制作大赛”。

  1、 召开班长会,印发一份“简历制作大赛通知”给每班班长,让班长组织同学积极参赛

  6、 由锐进职协内部成员对参赛简历进行初评,评出20篇优胜的简历张贴在招聘窗口,号召全校学生对这些简历进行鉴评,并投票

  7、 展出一周后,聘请招生就业科资深专家对胜出的20篇优胜简历进行复评,并给出评语、建议

  9、 就业指导小组写活动总结并挑选几篇标准的简历与最终胜出的10篇优秀简历一齐展出,供全校学生借鉴、学习

  整个活动为时一个月,锐进职协成员既要分工明确,又要通力合作,把这次活动办得有影响、有意义。

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